2024年7月8日，設(shè)計院順利開展主題為“‘綠’動青春、‘數(shù)智’未來”的新員工見面會活動。設(shè)計院黨總支書記、總經(jīng)理張曉龍出席活動。各部門負責人、新員工導(dǎo)師以及來自前瞻業(yè)務(wù)、規(guī)劃與投資咨詢、數(shù)字業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的9名新員工參加會議。

見面會在“GIVE ME FIVE”的破冰活動中拉開帷幕。新員工以手掌漫畫為載體，同時借助唱歌、vlog等多種方式，充分展現(xiàn)自我特質(zhì)，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的一次次互動中，迅速建立起對設(shè)計院的認同感，收獲了初入職場的第一次“擊掌相慶”。

會上，各部門負責人圍繞公司發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、部門概況、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容進行了重點介紹，對新員工快速熟悉公司業(yè)務(wù)，建立自身崗位價值與組織目標實現(xiàn)的關(guān)聯(lián)性有重要意義。同時以自身與設(shè)計院同成長、共奮斗的經(jīng)歷故事，激勵新員工在設(shè)計院實現(xiàn)個人成長與價值創(chuàng)造。

會議最后，張曉龍發(fā)表講話，他對新員工的加入表示熱烈歡迎，并勉勵新員工要把握年輕擁有的無限可能性，共同創(chuàng)造設(shè)計院的光明未來。他對新員工提出三點希望：一是希望新員工做好規(guī)劃，找準自身發(fā)展定位；二是積極將規(guī)劃付諸行動，既仰望星空、又腳踏實地；三是保持個人目標與公司目標的一致性，要在獲得個人提升的同時助力公司發(fā)展。張曉龍表示，希望新員工與公司保持開放互通，營造融合、融洽的工作氛圍，齊心協(xié)力把設(shè)計院的未來想明白、干明白。

見面會后，部門負責人及業(yè)務(wù)骨干開展了業(yè)務(wù)串講、公司文化政策宣導(dǎo)。

志合越山海，聚力赴新征。本次新員工見面會干貨滿滿、收獲滿滿，新員工初入職場的奮斗激情被點燃！期寄他們在工作崗位上大力弘揚干事者精神，保持向上，保持韌勁，堅持創(chuàng)新，追求卓越，用青春智慧力量賦能新質(zhì)創(chuàng)效，奮力譜寫設(shè)計院高質(zhì)量發(fā)展新篇章！